So findest du den richtigen Coworking Space für dich

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Karl Tomsk

Die Entscheidung, ins Büro zurückzukehren, ist der einfache Teil. Seien Sie flexibel und finden Sie unter Tausenden von Möglichkeiten den passenden Coworking Space – da wird es noch komplizierter.

PlaceTech Er hat einige Buchungsservices zusammengestellt, die das Navigieren im riesigen Ozean eines flexiblen Arbeitsplatzes einfach machen.

Einige sind spezialisiert und bedienen ein bestimmtes Publikum oder einen bestimmten Kundenstamm, während andere wirklich global sind – vielleicht am nächsten zu Google für Co-Working. Einige bieten kostenlose Basissuchen für Bürosuchende an, andere bieten kostenpflichtige Mitgliedschaften an, um den Prozess zu vereinfachen.


Hubble

Hubble hilft Unternehmen auf zwei Arten bei der Suche nach Arbeitsplätzen: Hubble HQ für die Zentrale und Hubble Pass für handverlesene Arbeitsplätze auf internationaler Nachfrage. Ziel ist es, die Einführung einer hybriden Arbeitsplatzstrategie kostengünstiger und weniger komplex zu gestalten.

Hubble-Screenshot

Standorte: Vereinigtes Königreich (Hubble-Hauptquartier); 12 Länder in Nordamerika, Europa und Afrika (Hubble Pass)

Anzahl der aufgeführten Büros المكاتب: 5000+ (Hubble-Hauptquartier); 200+ und wächst (Hubble Pass)

Zielmarkt: Der Hauptzielmarkt sind kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen, aber Hubble sagt, dass es “Unternehmen jeder Größe hilft”.

Hauptmerkmal: Verwalten Sie alle Ihre Arbeitsplatzanforderungen an einem Ort, von der Suche nach einem neuen Hauptsitz über die Bereitstellung von On-Demand-Arbeitsplätzen für Ihr Team bis hin zur Bereitstellung besserer Work-at-Home-Lösungen für Mitarbeiter employees

Erfahren Sie mehr unter: https://hubblehq.com/


sofort

„Wir decken den gesamten Markt ab“, sagt Instant auf seiner Homepage und bietet einen kostenlosen Service an – das Unternehmen erhält eine Provision von Eigentümern und Betreibern, wenn der Deal abgeschlossen ist – und er ist umfassend. Sofortige Preisverhandlung im Namen der Benutzer, die das “beste Angebot für Sie” verspricht.

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Standorte: 150 Länder weltweit

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Anzahl der aufgeführten Büros: 15000+

Zielmarkt: “Unternehmen jeder Art und Größe, in jeder Branche”

Hauptmerkmal: In Zusammenarbeit mit allen, von großen globalen Anbietern flexibler Büros bis hin zu kleineren unabhängigen Eigentümern, zielt Instant darauf ab, das größte Angebot für den weltweiten Büromarkt bereitzustellen.

Erfahren Sie mehr unter: https://www.instantoffices.com/


Dorf

Als Abonnementservice für Unternehmen bietet Desana eine Reihe von Stunden, über die Mitarbeiter flexibel Arbeitsplätze buchen können. Der Service bietet auch ein Dashboard mit Einblicken in die Arbeitsplatznutzung und die Mitarbeiterzufriedenheit, um Immobilienstrategien zu leiten.

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Standorte: 39 Länder auf der ganzen Welt (Desana fügt hinzu: „Wir werden von den Bedürfnissen unserer Kunden angetrieben, damit wir überall auf der Welt operieren können“)

Anzahl der aufgeführten Büros: 700+

Zielmarkt: Große Unternehmen und in geringerem Maße erweitern die Reichweite aufstrebender Technologieunternehmen

Hauptmerkmal:

  • Möglichkeit, Besprechungsräume und private Büros zu reservieren
  • Stündliche Buchungen
  • Eine Option für Workspace-Betreiber, um freie Flächen jeder Größe zu monetarisieren

Erfahren Sie mehr unter: https://desana.io/


Mitarbeiter

Coworker ist ein weiterer Google-Konkurrent für Flex-Desks. Mit mehr als 3 Millionen Nutzern aller Größen bietet das Unternehmen umfassende Suchfunktionen und ein Mitgliedschaftsmodell für Rucksacktouristen, die einfach und ortsunabhängig ins Büro gelangen möchten.

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Standorte: 172 Länder weltweit

Anzahl der aufgeführten Büros: 18500+

Zielmarkt: Profis und Unternehmen jeder Größe

Hauptmerkmal:

  • Eine End-to-End-Lösung, von einstündigen Besprechungsräumen bis hin zu flexiblen Langzeitlösungen
  • Mitgliedschaftsservice, Global Pass, der Benutzern ab 50 US-Dollar pro Monat Zugang zu mehr als 5.000 Büros in 115 Ländern und 700 Städten bietet

Erfahren Sie mehr unter: https://www.coworker.com/


Deskpass

Deskpass ist ein Pay-as-you-go-Service für Unternehmen und Einzelpersonen, die einen flexiblen Arbeitsplatz suchen. Ohne Verpflichtungen und der Möglichkeit, bei Bedarf Räume hinzuzufügen oder zu entfernen, macht Deskpass flexibles Arbeiten noch flexibler.

Deskpass-Screenshot

Standorte: 25 Städte in den USA und (Stand Mai) Australien

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Anzahl der aufgeführten Büros: 800+

Zielmarkt: Unternehmen jeder Größe (Deskpass für Teams) und Einzelpersonen (Deskpass für Einzelpersonen)

Hauptmerkmal: Der größte Anbieter von flexiblen On-Demand-Arbeitsplätzen in den 25 Städten, in denen Deskpass tätig ist, mit Schwerpunkt auf Vororten und ländlichen Gemeinden, um den Anforderungen wechselnder Arbeitsplätze gerecht zu werden.

Erfahren Sie mehr unter: https://www.deskpass.com/


Könnte es ein Google geben, um zusammenzuarbeiten?

“Es ist einfacher, sich auf eine Nischenzielgruppe zu konzentrieren; es ist schwer, alles für jeden zu bieten und es gut zu machen”, sagt Tushar Agarwal, Mitbegründer und CEO von Hubble.

Aber während das Unternehmen bei seiner Gründung im Jahr 2014 eine erste Nische hatte – Start-ups, die nach Untermietflächen suchen – hat das Wachstum der flexiblen Arbeitszeit zwischen Unternehmen aller Größen zu Hubbles Wachstum geführt und sich an dieses angepasst.

Hubble besetzt jedoch immer noch einen relativ kleinen Teil des Marktes und sein Angebot für die Benutzer hängt nicht davon ab, jeden möglichen Arbeitsplatz aufzulisten; Es geht um seinen Service.

Für diejenigen wie Instant oder Coworker, die die gesamte flüssige Welt abdecken möchten, besteht die Herausforderung darin, nicht nur Tausende und Abertausende von Listen zusammenzustellen, sondern auch über Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

„Während der Pandemie haben wir erkannt, wie wichtig es ist, unsere Daten ständig zu aktualisieren“, sagt Madison Maidment, COO von Coworker. „Angesichts der intermittierenden Natur von Coworking und flexiblen Betreibern, die in den letzten 12 Monaten wiedereröffnet und geschlossen wurden, möchten wir sicherstellen, dass unsere Daten Schritt halten, um unser Netzwerk von Räumen auf jede erdenkliche Weise zu unterstützen.“

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Dies ist eine ernsthafte Barriere für viele, in den Bereich einzusteigen, sagt John Williams, Chief Marketing Officer von Instant, und fügt hinzu, dass es von Wert ist, einen bestimmten Fokus zu haben.

„Die Suche nach einer geeigneten Nische ist vielleicht der klügste Schachzug, nicht zuletzt, weil der Käufer des flexiblen Arbeitsplatzes nuancierter wird und versteht, dass es für jede Anforderung Optionen gibt“, sagt er. “Wir sehen bereits Käufer, die mehr Optionen wünschen und mehr Zeit damit verbringen, danach zu suchen. Wir wissen auch, dass Betreiber mehr tun, um ihre Angebote anzupassen und nach diesen Nischenanforderungen zu suchen.”

Wenn, wie Williams prognostiziert, die „Personalisierung“ der Interoperabilität nach der Pandemie stärker auftritt, können wir erwarten, dass mehr Dienste entstehen und neue Kundenaufträge finden, die auf neue Weise erfüllt werden können.

Für sie wird es wichtiger sein, diese spezifischen Bedürfnisse zu erschließen, als Google in der Branche zu werden.

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