Eine Gewerkschaft hat gewarnt, dass Pflegeheime mit einem „katastrophalen Mangel“ konfrontiert sein könnten, es sei denn, die Regierung streicht die Frist für die Impfung der Beschäftigten im Sektor.

Pflegekräfte in England müssen ihren ersten Job bekommen COVID-19 Die Impfdosis bis heute und sie werden bis zum 11. November zweimal geimpft, um ihre Jobs zu behalten.

Unison sagte, die Politik sei mitverantwortlich für die „schwere Beschäftigungskrise“, da viele Wohlfahrtsorganisationen jetzt nicht in der Lage seien, Nothilfe zu leisten.

Die Gewerkschaft schätzt, dass bis zu 70.000 Mitarbeiter von Pflegeheimen in England bis zum Ablauf der Frist möglicherweise nicht vollständig geimpft sind, wodurch viele Pflegeheime von der Schließung bedroht sind.

Die Generalsekretärin der Föderation, Christina Macnia, sagte: „Jeder, der den Impfstoff hat, sollte den Impfstoff erhalten, aber die Regierung hat ihren harten Ansatz trotz der Warnungen von Betreuern vor schlimmen Konsequenzen fortgesetzt.

„Dieser Schritt schadet einem Sektor, der bereits in den Knien liegt, und untergräbt das Vertrauen in den Impfstoff.

„Sollten Stellen nicht besetzt werden können, werden Pflegegrad und -volumen reduziert.

„Anstatt dringend benötigte Sponsoring-Beschäftigungen zu fördern, arbeitet die Regierung aktiv daran, erfahrene Mitarbeiter abzuweisen.“

Rachel Harrison, National Officer bei GMB, fügte hinzu: „Unsere Schlüsselmitarbeiter zur Impfung zu zwingen, ist nicht der Weg, um dem Zögern gegenüber Impfstoffen zu begegnen.

Kerr steht Ende des Jahres bereits vor einem schwarzen Loch von 170.000 Arbeitsplätzen.

„Selbst im besten Fall werden wir Zehntausende von Schlüsselkräften verlieren, wenn sie unter Druck gesetzt werden.

„Wie werden die Chefs mit diesen riesigen Leerständen umgehen?

„Wie können sie den Menschen versichern, dass die Bewohner eine sichere Versorgung erhalten?“

Ältere Menschen haben ein höheres Risiko, schwere Komplikationen oder den Tod durch COVID-19 zu entwickeln, daher gehören diejenigen, die in Pflegeheimen in England leben, zu den am stärksten anfälligen für die Krankheit.

David Kelly von Vice Workplace Management Application kommentierte: „Viele Arbeitnehmer, die während der Pandemie ihr Engagement für die Fürsorge bewiesen haben, fühlen sich frustriert und unterbewertet.

„Einige von ihnen haben deutlich gemacht, dass sie nicht gegen Impfungen sind, sondern persönliche Gründe haben, sich nicht impfen zu lassen, von religiösen und kulturellen Gründen bis hin zu gesundheitlichen Bedenken.“